بررسی عدم کاربرد الگوهای حقالزحمه حسابرسی مستقل در برآورد و پیشبینی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی عدم کاربرد الگوهای حقالزحمه حسابرسی مستقل در برآورد و پیشبینی دارای ۵۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی عدم کاربرد الگوهای حقالزحمه حسابرسی مستقل در برآورد و پیشبینی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عدم کاربرد الگوهای حقالزحمه حسابرسی مستقل در برآورد و پیشبینی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی عدم کاربرد الگوهای حقالزحمه حسابرسی مستقل در برآورد و پیشبینی :
تعداد صفحات : ۵۳
منافع اقتصادی حسابرس از طریق حقالزحمهها تأمین میشود. هزینه حسابرسی مستقل، از عوامل متعددی تأثیر میپذیرد اما تغییرات هزینه حسابرسی مستقل به طور کامل با تغییر در عوامل مؤثر بر هزینه حسابرسی، تبیین نمیشود. به بیان سادهتر، میزان افزایش در هزینه حسابرسی، هنگام انتظار افزایش در هزینه، بیشتر از میزان کاهش در هزینه حسابرسی، هنگام انتظار کاهش در هزینه است؛ بنابراین ضرورت بررسی تغییرات نامتقارن در رفتار حقالزحمه با توجه به عوامل ساختاری مؤثر بر ایجاد آن احساس میشود تا بتوان نرخهای حسابرسی را به مدل استاندارد آن نزدیک کند. هدف این پژوهش، بررسی عدم تقارن در حقالزحمه حسابرسی، تعدیلات مربوط به تفاوتهای افزایشی و کاهشی آن در بلندمدت، عامل تخصص حسابرس مستقل و چرخش اجباری حسابرس بر انحراف حقالزحمه حسابرسی از مدل استاندارد آن است. به همین منظور، نمونهای متشکل از ۱۴۲ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انتخاب شده است. آزمون فرضیههای پژوهش به کمک مدل رگرسیونی دادههای ترکیبی صورت گرفته است. یافتهها بیانگر آن است که میزان افزایش در حقالزحمه حسابرسی، هنگام انتظار افزایش در آن، بیشتر از میزان کاهش در هزینه حسابرسی، هنگام انتظار کاهش در آن است که به معنای چسبنده بودن هزینه حسابرسی است. همچنین چسبندگی حقالزحمه حسابرسی از یک روند مشخص تبعیت نمیکند و در دورههای زمانی بلندمدت متغیر است. از طرف دیگر، تخصص حسابرس در صنعت و چرخش اجباری حسابرس، انحراف از مدل استاندارد حقالزحمه حسابرسی را افزایش میدهد.
Auditor”s economic benefits are provided through fees. Independent Auditor”s Fees are affected by a variety of factors, but the of Independent Auditor”s Fees is not fully explained by changes in the factors affecting the Independent Auditor”s Fees. Simply put, the increase in the audit fee, while waiting for an increase in fee, is greater than the reduction in the fee of an audit, while waiting for a reduction in fee, which in accounting accounting is referred to as the tightness of audit fees.Therefore, the necessity of examining the asymmetric changes in the behavior of the fee depends on the structural factors affecting its creation, in order to bring the audit rates closer to its standard model.The purpose of this study is to investigate the asymmetry of audit fees, adjustments to its incremental and decreasing differences in the long term, the nature of specialization of an auditor in the industry, Mandatory rotation of auditors,on the standard deviation of audit fees. For this purpose, a sample of 142 companies listed in Tehran Stock Exchange has been selected. Testing of research hypotheses has been done using the combined data regression model. The findings indicate that the increase in audit fees, while awaiting an increase, is more than a reduction in the audit fees, while waiting for a drop in that, which means that the audit fee is sticky. audit fee stickiness does not follow a particular process and varies over long periods of time. On the other hand, the specialization of an auditor in the industry and the Mandatory rotation of auditors, will increase the deviation from the standard model of audit fees and increase the stiffness of the fee.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.