بررسی رابطه بین سبک زندگی سالم و رضایت از زندگی با بنیان های اخلاقی کارکنان زن آموزش وپرورش شهرستان بجنورد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین سبک زندگی سالم و رضایت از زندگی با بنیان های اخلاقی کارکنان زن آموزش وپرورش شهرستان بجنورد دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین سبک زندگی سالم و رضایت از زندگی با بنیان های اخلاقی کارکنان زن آموزش وپرورش شهرستان بجنورد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سبک زندگی سالم و رضایت از زندگی با بنیان های اخلاقی کارکنان زن آموزش وپرورش شهرستان بجنورد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین سبک زندگی سالم و رضایت از زندگی با بنیان های اخلاقی کارکنان زن آموزش وپرورش شهرستان بجنورد :

سال انتشار : ۱۳۹۹

تعداد صفحات : ۱۲

هدف از پژوهش حاضر »بررسی رابطه بین سبک زندگی سالم و رضایت از زندگی با بنیان های اخلاقی کارکنان زن آموزشوپرورش شهرستان بجنورد« میباشد. پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ نوع پژوهش و شیوه اجرا توصیفی – پیمایشی، از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان زن آموزش وپرورش شهرستان بجنورد به تعداد ۲۷۰۹ نفر و نمونه طبق فرمول کوکران ۳۳۶ نفر، با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای می باشد. داده ها توسط سه پرسشنامه سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت والکر و همکاران (۱۹۷۸) ، رضایت از زندگی دینر و همکاران (۱۹۸۵) و بنیان های اخلاقی هایت و گراهام (۲۰۰۷) جمع آوری شده است که روایی پرسشنامه ها از نوع محتوایی بود که مورد تائید اساتید و خبرگان قرار گرفت و پایایی آنها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب (۰/۹۰)، (۰/۹۳) و (۰/۷۱) برآورد گردید. برای تجزیه وتحلیل یافته ها در بخش آمار توصیفی از جدول توزیع فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و در بخش آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون به کمک نرم افزار آماری spss21 استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین سبک زندگی سالم و رضایت از زندگی با بنیانهای اخلاقی رابطه معنی داری وجود دارد .(r=0/139) نتایج حاصل از رگرسیون نیز نشان داد که متغیرهای سبک زندگی سالم و رضایت از زندگی توانستند در کل (۱/۹) درصد از واریانس معادله (بنیان های اخلاقی) را تبیین نمایند. می توان نتیجه گرفت که سبک زندگی سالم و رضایت از زندگی باعث بالا رفتن بنیان های اخلاقی در کارکنان میشود.