دنیای فایل |
یک سایت خوب برای یافتن مطالب مورد نیازتان روابط ساختاری بین تجربه هیجانی با استرس شغلی با نقش میانجی تاب آوری در کارکنان شبکه بهداشت شهرستان قائمشهر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
روابط ساختاری بین تجربه هیجانی با استرس شغلی با نقش میانجی تاب آوری در کارکنان شبکه بهداشت شهرستان قائمشهر دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد روابط ساختاری بین تجربه هیجانی با استرس شغلی با نقش میانجی تاب آوری در کارکنان شبکه بهداشت شهرستان قائمشهر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی روابط ساختاری بین تجربه هیجانی با استرس شغلی با نقش میانجی تاب آوری در کارکنان شبکه بهداشت شهرستان قائمشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن روابط ساختاری بین تجربه هیجانی با استرس شغلی با نقش میانجی تاب آوری در کارکنان شبکه بهداشت شهرستان قائمشهر :
سال انتشار : ۱۳۹۹
تعداد صفحات : ۱۴
هدف کلی پژوهش حاضر، بررسی روابط ساختاری بین تجربه هیجانی با استرس شغلی با نقش میانجی تاب آوری در کارکنان شبکه بهداشت شهرستان قائمشهر بود. این پژوهش از نظر هدف، کاریردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی مبتنی بر مطالعات ساختاری بود. جامعه آماری آن را، کلیه کارکنان شبکه بهداشت شهرستان قائمشهر به تعداد ۵۷۶ نفر تشکیل می دادند که بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد ۲۳۴ نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدندو جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه تجربه هیجانی هولدر و زالما ۱۹۹۰ با ۲۲ سوال،پرسشنامه استرس شغلی موسسه سلامت و ایمنی انگلستان با ۳۶ سوال و پرسشنامه تاب آوری کانر و دیویدسون ۲۰۰۳ با ۲۵ سوال استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد؛ تجربه هیجانی بر استرس شغلی (با ضریب استاندارد ۰/۳۰) اثر مثبت و معنی دار؛ تاب آوری بر استرس شغلی (با ضریب استاندارد -۰/۶۱) اثر منفی و معنی دار و تجربه هیجانی بر تاب آوری (با ضریب استاندارد -۰/۴۱) اثر منفی و معنی داری دارد. بنابراین میتوان گفت که: تاب آوری در ارتباط بین تجربه هیجانی با استرس شغلی در کارکنان شبکه بهداشتشهرستان قائمشهر نقش میانجی دارد
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
