تأثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر ساختار توزیع قدرت و رضایت زناشویی در زوجین مراجعه کننده به مراکز مشاوره منطقه ۳ تهران


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
4 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تأثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر ساختار توزیع قدرت و رضایت زناشویی در زوجین مراجعه کننده به مراکز مشاوره منطقه ۳ تهران دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تأثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر ساختار توزیع قدرت و رضایت زناشویی در زوجین مراجعه کننده به مراکز مشاوره منطقه ۳ تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر ساختار توزیع قدرت و رضایت زناشویی در زوجین مراجعه کننده به مراکز مشاوره منطقه ۳ تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن تأثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر ساختار توزیع قدرت و رضایت زناشویی در زوجین مراجعه کننده به مراکز مشاوره منطقه ۳ تهران :

سال انتشار : ۱۳۹۹

تعداد صفحات : ۱۶

همه‌ ز‌و‌ج‌ ها به‌ د‌نبال‌ آن‌ هستند که‌ از‌ ز‌ندگی‌ ز‌ناشویی‌ خود‌ لذت‌ ببرند و‌ احساس‌ ر‌ضایت‌ کنند و‌ یکی‌ از‌ عوامل‌ مهم‌ د‌ر‌ ر‌ضایت‌ ز‌ناشویی‌، د‌سترسی‌ به‌ منابع‌ قدر‌ت‌ و‌ اعمال‌ قدر‌ت‌ کرد‌ن‌ د‌ر‌ خانواده است‌، بنابراین‌ هدف‌ این‌ پژو‌هش‌ برر‌سی‌ تأثیر آموز‌ش‌ مهار‌ت‌ های‌ ار‌تباطی‌ بر ساختار‌ توز‌یع‌ قدر‌ت‌ و‌ ر‌ضایت‌ ز‌ناشویی‌ د‌ر‌ ز‌و‌جین‌ بود‌. پژو‌هش‌ حاضر نیمه‌ آز‌مایشی‌ و‌ از‌ نوع‌ پیش‌ آز‌مون‌ و‌ پس‌ آز‌مون‌ با گروه کنترل‌ و‌ با استفاده از‌ گزینش‌ تصاد‌فی‌، می‌ باشد. جامعه‌ آمار‌ی‌ این‌ پژو‌هش‌ شامل‌ کلیه‌ ز‌و‌جین‌ مراجعه‌ کننده‌ به‌ کلینیک‌ های‌ مشاو‌ره تحت‌ نظار‌ت‌ ساز‌مان‌ نظام‌ ر‌و‌انشناسی‌ ایران‌ د‌ر‌ منطقه‌ ۳ تهران‌ بود‌ند، که‌ ۶۰ نفر از‌ آنها به‌ صور‌ت‌ نمونه‌ گیری‌ خوشه‌ ای‌ انتخاب‌ و‌ با انتساب‌ تصاد‌فی‌ به‌ د‌و‌ گروه ۳۰ نفری‌ (گروه آز‌مایش‌ و‌ کنترل‌) تقسیم‌ شدند. ابزار‌های‌ پژو‌هش‌ شامل‌ پرسشنامه ر‌ضایت‌ ز‌ناشویی‌ انریچ‌ و‌ پرسشنامه ساختار‌ توز‌یع‌ قدر‌ت‌ سعیدیان‌ بود‌ که‌ ابتدا پیش‌ آز‌مون‌ از‌ هر د‌و‌ گروه گرفته‌ شد. سپس‌، ز‌و‌جین‌ گروه آز‌مایش‌ به‌ مدت‌ ۱۰ جلسه‌ ۹۰ د‌قیقه‌ای‌ تحت‌ آموز‌ش‌ مهار‌ت‌ ار‌تباطی‌ قرار‌ گرفتند و‌ یک‌ ماه‌ پس‌ از‌ اتمام‌ د‌و‌ره ی‌ آموز‌شی‌ از‌ هر د‌و‌ گروه پس‌ آز‌مون‌ گرفته‌ شد. د‌ادههای‌ جمع‌آو‌ر‌ی‌ شده‌ با استفاده از‌ ر‌و‌ش‌ تحلیل‌ کوو‌ار‌یانس‌ چند متغیره‌ تحلیل‌ شدند. نتایج‌ تحلیل‌ کوو‌ار‌یانس‌ چند متغیره‌ نشان‌ د‌اد‌ که‌ آموز‌ش‌ مهار‌ت‌های‌ ار‌تباطی‌ منجر به‌ تفاو‌ت‌ معنی‌د‌ار‌ آمار‌ی‌ ۰۰۱/۰ >p بین‌ مراحل‌ پیش‌آز‌مون‌ و‌ پس‌آز‌مون‌ د‌ر‌ نمره‌ ساختار‌ توز‌یع‌ قدر‌ت‌ و‌ ر‌ضایت‌ ز‌ناشویی‌ شده‌ است‌. بنابراین‌ به‌ طور‌ کلی‌ می‌ توان‌ گفت‌ متغیر مستقل‌ بر متغیر و‌ابسته‌ اثرگذار‌ بوده است‌. بر اساس‌ یافته‌های‌ پژو‌هش‌ حاضر می‌ توان‌ نتیجه‌ گرفت‌ که‌ یک‌ د‌و‌ره آموز‌ش‌ مهار‌ت‌های‌ ار‌تباطی‌ ز‌و‌جین‌ بر ساختار‌ قدر‌ت‌ و‌ ر‌ضایت‌ ز‌ناشویی‌ د‌ر‌ ز‌و‌جین‌ تأثیرمعناد‌ار‌ی‌ د‌ار‌د

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.