بررسی نگاه های نوین به یادگیری و بیان راهبردهای یاددهی –یادگیری مبتنی بر
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نگاه های نوین به یادگیری و بیان راهبردهای یاددهی –یادگیری مبتنی بر دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نگاه های نوین به یادگیری و بیان راهبردهای یاددهی –یادگیری مبتنی بر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نگاه های نوین به یادگیری و بیان راهبردهای یاددهی –یادگیری مبتنی بر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نگاه های نوین به یادگیری و بیان راهبردهای یاددهی –یادگیری مبتنی بر :
تعداد صفحات : ۱۶
چگونگی یادگیری از مباحث مهم در آموزش و پرورش می باشد و همچنین شناخت روش های نوین و مبتنی بر ذهن و مغز از نیاز های مهم افرادی است که به آموزش مشغول هستند. هدف تحقیق حاضر بررسی نگاه های نوین به یادگیری و بیان راهبرد های یاد دهی –یاد گیری مبتنی بر ذهن و مغز بوده است که به روش کتابخانه ای و مطالعه بر روی پایان نامه ها، مقالات و کتب داخلی و خارجی انجام شد .بررسی ها نشان داد که یادگیری مبتنی بر مغز یک رویکرد یادگیری ساخت گرا و فعال است که دانش آموزان در آن به طور فعال در یادگیری و هدایت آموزششان، مشارکت می کنند. در واقع یادگیری مبتنی بر مغز بر روی یادگیری زمینه ای و مشارکت دانش آموزان در تصمیم گیری ها، تشکیل گروه های مشارکتی و کاربرددانش تاکید دارد. با عنایت به موارد فوق، لازم است که معلمان در موقعیت های واقعی یاددهی یادگیری یعنی همان کلاس های درس به حصول و بروز نوعی از یادگیری در دانش آموزان توجه داشته باشند که کاملاً منطبق با ویژگی ها و قابلیت های مغز انسان بوده و باعث جذابیت هرچه بیشتر فرایند یادیگری دانش آموزان می گردد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.