تحلیل رابطه بین سرمایه اجتماعی و تصمیم گیری مدیران مراکز فرهنگی (مطالعه موردی : مدیران وزارت ارشاد)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تحلیل رابطه بین سرمایه اجتماعی و تصمیم گیری مدیران مراکز فرهنگی (مطالعه موردی : مدیران وزارت ارشاد) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحلیل رابطه بین سرمایه اجتماعی و تصمیم گیری مدیران مراکز فرهنگی (مطالعه موردی : مدیران وزارت ارشاد)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیل رابطه بین سرمایه اجتماعی و تصمیم گیری مدیران مراکز فرهنگی (مطالعه موردی : مدیران وزارت ارشاد)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تحلیل رابطه بین سرمایه اجتماعی و تصمیم گیری مدیران مراکز فرهنگی (مطالعه موردی : مدیران وزارت ارشاد) :

سال انتشار : ۱۳۹۹

تعداد صفحات : ۸

در یک سازمان مدیران تصمیم گیرنده هستند و کیفیت این تصمیمات تعیین کننده موقعیت سازمان جهت دستیابیبه اهداف سازمانی است. سازمان بدون وجود مکانیسم تصمیم گیری فروریخته و به صورت مجموعه ای از افراد کههدف های خاص خود را دنبال می کنند در می آید بنابراین شناخت عوامل تاثیرگذار بر این تصمیم گیری ها می تواندسازمان ها در جهت اخذ تصمیمات همسو و هم جهت با استراتژی و اهداف سازمان سوق دهد.در تحقیق حاضر بهتاثیر بعد ساختاری و شناختی سرمایه اجتماعی با تصمیم گیری مدیران وزارت ارشاد پرداختیم. مزایای متعدد و زیادیرا می توان برای سرمایه اجتماعی برشمرد؛ مزیت اصلی و عمده سرمایه اجتماعی در اختیار گذاشتن اطلاعات زیاد باهزینه پایین و زمان اندک برای «بازیگرانی است که نقش اصلی» را در سرمایه اجتماعی ایفا می کنند. با توجه به اهمیت سرمایه اجتماعی در یک سازمان در این تحقیق رابطه آنرا با تصمیم گیری مدیران وزارت ارشاد بررسی کردیمبدین منظور پرسشنامه ای به منظور بررسی بین ۴۰ نفر از مدیران وزارت ارشاد توزیع شد. نتایج حاکی از رابطه بینابعاد سرمایه اجتماعی و تصمیم گیری مدیران بود.