دنیای فایل |
یک سایت خوب برای یافتن مطالب مورد نیازتان تاثیر عملکرد بالادستان (مدیران) بر پیشرفت شغلی زیر دستان مورد مطالعه: ستاد اجرایی فرمان امام (ره)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر عملکرد بالادستان (مدیران) بر پیشرفت شغلی زیر دستان مورد مطالعه: ستاد اجرایی فرمان امام (ره) دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر عملکرد بالادستان (مدیران) بر پیشرفت شغلی زیر دستان مورد مطالعه: ستاد اجرایی فرمان امام (ره) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر عملکرد بالادستان (مدیران) بر پیشرفت شغلی زیر دستان مورد مطالعه: ستاد اجرایی فرمان امام (ره)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر عملکرد بالادستان (مدیران) بر پیشرفت شغلی زیر دستان مورد مطالعه: ستاد اجرایی فرمان امام (ره) :
تعداد صفحات : ۱۴
در این تحقیق به تاثیر عملکرد بالادستان (مدیران) بر پیشرفت شغلی زیر دستان در ستاد اجرایی فرمان امام (ره)) پرداخته شد. کارشناسان ستاد اجرایی فرمان امام )ره( در شهر تهران جامعه آماری تحقیق حاضر را تشکیل میدهند. روش نمونهگیری نیز در این تحقیق تمام شماری و تعداد کارشناسان ۱۴۵ نفر میباشد. روش این تحقیق از منظر هدف کاربردی واز نظر روش گردآوری اطلاعات پیمایشی می باشد. همچنین از نظر ماهیت تحقیق از نوع همبستگی میباشد. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه استاندارد بوده است. برای تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها از روشمعادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد شایستگی های شغلی در عملکرد بالا بر تقلید زیردستان از شایستگی ها و تقلید زیردستان بر غنی سازی سرمایه انسانی تاثیرگذار است. تاثیر قابلیت های شبکه ای در عملکرد بالا بر غنی سازی سرمایه اجتماعی نیز پذیرفته شده است. لازم به ذکر است که تاثیر غنی سازی سرمایه انسانی و اجتماعی بر پیشرفت حرفه ای زیردستان پذیرفته شده است. در نهایت نیز می بایست خاطرنشان نمود نقش تعدیلگری خوداثربخشی زیردستان در تاثیر تقلید زیردستان از شایستگی ها بر غنی سازی سرمایه انسانی و نقش تعدیلگری برونگرایی و اعتماد به نفس زیردستان در تاثیر قابلیت های شبکه ای در عملکرد بالا بر غنی سازی سرمایه اجتماعی پذیرفته شده است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
