مطالعه و بررسی میزان ارتقاء مولفه هویت سازمانی و تاثیر متقابل آن بربهبود کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مطالعه و بررسی میزان ارتقاء مولفه هویت سازمانی و تاثیر متقابل آن بربهبود کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران) دارای ۵۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مطالعه و بررسی میزان ارتقاء مولفه هویت سازمانی و تاثیر متقابل آن بربهبود کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه و بررسی میزان ارتقاء مولفه هویت سازمانی و تاثیر متقابل آن بربهبود کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مطالعه و بررسی میزان ارتقاء مولفه هویت سازمانی و تاثیر متقابل آن بربهبود کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران) :

سال انتشار : ۱۳۹۹

تعداد صفحات : ۵۲

از جمله رفتارهای رهبری که میتواند به نوعی معرف رهبران کارآفرین باشد، رهبری تحولی است.پژوهشگران در جست وجوی منشا کارآفرینانه، این پدیده را از نظرگاه هویت بررسی کرده اند و دلیل بروزکارآفرینی ممکن است در هویت سازمان نهفته باشد). از این رو، پژوهش کنونی برآن است تا تاثیررهبری تحول آفرین برکار آفرینی سازمانی از طریق متغیر میانجی هویت سازمان را در سازمان شهرداریمنطقه ۱۶ تهران مورد مطالعه قرار دهد.نقش رفتار رهبری در ارتقا ی یک نهاد به سازمان کارآفرین به قدری اهمیت دارد که بعضی از محققانسعی کرده اند برای نشان دادن این موضوع، با ترکیب این دو (رفتار رهبری و کارآفرینی) نوعی از رهبریرا به کار گیرند که رهبری کارآفرین نامیده می شود. این پژوهش، مطالعه ای کاربردی و از نوع توصیفی-تحلیلی است.جامعه آماری این پژوهش کارکنان شهرداری منطقه ۱۶ (۵۰۰) نفر است که نمونه ای بهحجم ۲۲۰ نفر بررسی شد و برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده شد. پایایی آن با استفاده از معیار آلفای کرونباخ (۹۰ / ۰ = ) تعیین گشت.داده ها با استفاده از نرم افزار SPSSنسخه ۲۰ و نرم افزار AMOS18 از طریق روش های آمار توصیفی و تحلیل عاملی تاییدی مورد تجزیهو تحلیل قرار گرفتند.