تاثیر خوش بینی مدیران بر رابطه بین محافظه کاری حسابداری و کارآیی عملیاتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر خوش بینی مدیران بر رابطه بین محافظه کاری حسابداری و کارآیی عملیاتی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر خوش بینی مدیران بر رابطه بین محافظه کاری حسابداری و کارآیی عملیاتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر خوش بینی مدیران بر رابطه بین محافظه کاری حسابداری و کارآیی عملیاتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر خوش بینی مدیران بر رابطه بین محافظه کاری حسابداری و کارآیی عملیاتی :

سال انتشار : ۱۳۹۹

تعداد صفحات : ۲۰

هدف اصلی این پژوهش تاثیرخوش بینی مدیران بررابطه بین محافظه کاری حسابداری و کارآیی عملیاتی است. یکی از رفتارهای فرصت جویانه مدیران شناسایی سریع تر سودها و به تاخیرانداختن زیان هاست، زیرا با اینکارمی توانند میزان پاداش هایی که به آنها تعلق می گیرد را افزایش دهند که ازاین موضوع درادبیات تئوری های اثباتی از فرضیه پاداش مدیریت یاد می کنند ( رحمانی ، ۱۳۹۳ ). روش تحقیق مورد استفاده این پژوهش توصیفی و همبستگی است و هدف آن تعیین وجود، میزان و نوع رابطه بین متغیرهای مورد آزمون است که با تحلیل مدل رگرسیونی مورد بررسی قرار می گیرد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد درآزمون وتجزیه وتحلیل فرضیه ها ازتجزیه و تحلیل رگرسیون و همبستگی استفاده می شود .در حالت کلی یافته های پژوهش نشان می دهد که، بین محافظه کاری حسابداری وکارآیی عملیاتی رابطه وجود دارد. همچنین خوش بینی مدیران بررابطه بین محافظه کاری حسابداری و کارآیی عملیاتی موثراست.