بررسی تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک بر بهره وری سازمانی و عملکرد شغلی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان فارس)


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
5 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک بر بهره وری سازمانی و عملکرد شغلی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان فارس) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک بر بهره وری سازمانی و عملکرد شغلی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان فارس)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک بر بهره وری سازمانی و عملکرد شغلی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان فارس)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک بر بهره وری سازمانی و عملکرد شغلی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان فارس) :

سال انتشار : ۱۳۹۹

تعداد صفحات : ۱۳

هدف از انجام این تحقیق، بررسی تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک بر بهره وری سازمانی و عملکرد شغلی در اداره کل ورزش و جوانان استان فارس بود. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق، علی- توصیفی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان اداره ورزش و جوانان می باشد که به تعداد ۱۲۰ نفر هستند. با توجه حجم کم جامعه از نمونه کل شمار استفاده شد کل جامعه به عنوان نمونه به صورت هدفمند انتخاب شدند. به منظور بررسی متغیرهای تحقیق، از پرسشنامه انعطاف پذیری استراتژیک سانچز ( ۲۰۰۵ ) و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون ( ۱۹۷۰ ) پرسشنامه بهره وری هرسی و بلانچارد( ۱۱۹۴ ) استفاده شد. خبرگان و اساتید، روایی ابزار گردآوری داده ها را تایید کردند و پایایی آن به کمک آزمون آلفای کرونباخ، برای پرسشنامه های انعطاف پذیری استراتژیک، بهره وری سازمانی و عملکرد شغلی، به ترتیب مقدار ۰/۹۱ و ۰/۸۳ و ۰/۸۷ به دست آمد. داده ها در نرم افزار spss وارد و با استفاده از آزمون های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون تجزیه و تحلیل شدند. نتایج تحقیق نشان داد که متغیر انعطاف پذیری استراتژیک بر بهره وری سازمانی و عملکرد شغلی در اداره کل ورزش و جوانان تاثیر دارد.

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.