مطالعه تاثیر تعهد و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به رضایت شغلی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مطالعه تاثیر تعهد و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به رضایت شغلی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مطالعه تاثیر تعهد و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به رضایت شغلی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه تاثیر تعهد و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به رضایت شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مطالعه تاثیر تعهد و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به رضایت شغلی :

سال انتشار : ۱۳۹۹

تعداد صفحات : ۱۰

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر تعهد و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به رضایت شغلی طرح ریزی و تدوین شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان بانک ملی مرکزی در استان مازنداران میباشند که از تعداد آنها در پژوهش حاضر ۱۷۵۹ نفر متناسب با مستندات در نظر گرفته شده است. لذا نمونه آماری مطابق جدول مورگان ۳۱۵ نفر در نظر گرفته شده اند این نمونه گیری بصورت خوشه ای در بین شعب منتخب و بصورت تصادفی در هریک از شعب انجام پذیرفت. ابزار نظرسنجی پرسشنامه استاندارد بوده که به منظور بومی سازی پایایی و روایی آن در خلال تحقیق محاسبه گردید. اطلاعات میدانی پژوهش به کمک نرمافزار SmartPLS3 و با استفاده آزمونهای تحلیل مسیر تجزیه و تحلیل گردید. نتایج پژوهش ضمن تایید تمامی فرضیات پژوهش نشان داد رضایت شغلی نقش میانجیگری مثبتی بر رابطه بین تعهد سازمان و رفتارسازمانی با عملکرد شغلی دارد.