بهر ه وری مقبولیت رفتار سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بهر ه وری مقبولیت رفتار سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بهر ه وری مقبولیت رفتار سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بهر ه وری مقبولیت رفتار سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بهر ه وری مقبولیت رفتار سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی) :

سال انتشار : ۱۳۹۹

تعداد صفحات : ۱۳

مقاله حاضر با هدف بررسی بهره وری مقبولیت رفتار سازمانی در نمونه مطالعات مورد بررسی قرار گرفته است. از نوع پژوهش کاربردی و روش آن، توصیفی- تحلیلی است. در این فرایند، متناسب با داده های مورد نیاز پژوهش، از روش کتابخانه ای و منابع مرجع استفاده شد. ابزار گردآوری داده ها به صورت مطالعات نظری و پیمایشی می باشد. در همین راستا، برای شناسایی شاخص های بهره وری رفتار سازمانی اثرگذار و اثرپذیر بر مقبولیت سازمانی استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش، شامل تمامی کارشناسان، مدیران ادارات و سازمان محیط زیست شهر مشهد بود که بر اساس آمار به دست آمده از تعداد کل جامعه، شامل ۵۰ نفر (به صورت تصادفی) بود. از آزمون رتبه بندی فریدمن با نرم افزار spss شاخص های بهره وری رفتار سازمانی با شاخص های مستخرج شده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به نتایج بدست آمده از آزمون فریدمن، می توان بهره وری مقبولیت رفتار سازمانی بر شاخص های انتخاب شده تاثیر مثبت و معناداری دارد. زیرا طبق جدول شماره ۲ مقادیر بدست آمده کمتر ای سطح معناداری ۰.۰۰۰ محاسبه شده است و نشان دهنده ی تاثیر فرضیه های تحقیق است. پس می توان گفت متغیر وابسته بهره وری مقبولیت رفتار سازمانی بر شاخص های تحقیق می تواند بهره وری را بهبود دهد.