شناسایی عوامل کلیدی موثر بر چابکی سازمانی در شرکت صنایع هواپیمایی ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی عوامل کلیدی موثر بر چابکی سازمانی در شرکت صنایع هواپیمایی ایران دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی عوامل کلیدی موثر بر چابکی سازمانی در شرکت صنایع هواپیمایی ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی عوامل کلیدی موثر بر چابکی سازمانی در شرکت صنایع هواپیمایی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی عوامل کلیدی موثر بر چابکی سازمانی در شرکت صنایع هواپیمایی ایران :

تعداد صفحات : ۱۸

شناسایی عوامل کلیدی موثر بر چابکی سازمانی به دلایل گوناگون حایز اهمیت میباشد. امروزه چابکی سازمانی یکی از عوامل مهم و کلیدی در ایجاد یک سازمان پر بازده و سود آور میباشد. در این مقاله ضمن اشاره به مفهوم چابکی و ضرورت و اهمیت آن به بررسی عوامل کلیدی موثر بر چابکی سازمانی به ویژه در مورد مطالعاتی شرکت صنایع هواپیمایی ایران پرداخته خواهد شد و در نهایت الگویی برای تاثیر عوامل کلیدی موثر بر چابکی سازمانی ارایه و اجزا تاثیر گذار بر آن بر حسب اهمیت اولویت بندی خواهند شد. این تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی بوده و در آن برای جمع آوری اطلاعات مربوط به پیشینه تحقیق از روش کتابخانه ای نظیر کتب و مجلات استفاده شده است. همچنین برای بررسی الگو و نتایج حاصل از آن از پرسشنامه به عنوان ابزار گرد آوری اطلاعات استفاده و بر این اساس میان ۵۰ نفر از مدیران شاغل در شرکت صنایع هواپیمایی ایران توزیع شده است. نتایج حاکی از آن است که هر ۶ متغیر کارهای تیمی، بنگاه مشترک، مدیریت تغییر و ریسک، تجارت الکترونیک، بهبود مستمر و توانمندسازی بر چابکی سازمان تاثیر گذار بوده و در این بین از دیدگاه جامعه اماری بنگاه مشترک و بهبود مستمر بیشترین تاثیر رابر چابکی سازمان خود دارند.