اثر بخشی آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد بر تاب آوری کارکنان زن بیمارستان گنجویان دزفول سال ۱۳۹۷


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اثر بخشی آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد بر تاب آوری کارکنان زن بیمارستان گنجویان دزفول سال ۱۳۹۷ دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اثر بخشی آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد بر تاب آوری کارکنان زن بیمارستان گنجویان دزفول سال ۱۳۹۷  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اثر بخشی آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد بر تاب آوری کارکنان زن بیمارستان گنجویان دزفول سال ۱۳۹۷،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن اثر بخشی آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد بر تاب آوری کارکنان زن بیمارستان گنجویان دزفول سال ۱۳۹۷ :

تعداد صفحات : ۱۷

هدف پژوهش حاضر تاثیر آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد بر استرس ادراک شده کارکنان زن بیمارستان گنجویان شهر دزفول بود. حتی بردن نام بیمارستان نیز بار استرس فراوانی را به همراه دارد و این برای افرادی که روزانه درگیر فعالیت های آن هستند، تجربه ای است که هر روز تکرار می شود. هدف از انجام این پژوهش بررسی اثربخشی آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد بر انعطاف پذیری روانشناختی، استرس ادراک شده کارکنان زن بیمارستان گنجویان شهر دزفول بود. روش پژوهش، نیمه تجربی از نوع طرح پیش آزمون – پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه ی آماری پژوهش را کلیه کارکنان زن بیمارستان گنجویان شهر دزفول در سال ۱۳۹۷ تشکیل میدادند که ۳۰ نفر از آن ها بعنوان نمونه ی آماری و به روش در دسترس انتخاب شدند و بطور تصادفی در دو گروه آزمایش(۱۵ نفره) و کنترل(۱۵ نفره) قرار گرفتند. برای جمع آوری اطلاعات مربوط به متغیرهای پژوهش، از پرسشنامه های انعطاف پذیری روانشناختی بوند و همکاران((۲۰۱۱، پرسشنامه استرس ادراک شده کوهن((۱۹۸۳ استفاده گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل کواریانس و مفروضه های آن به کمک نرم افزار SPSS نسخه ی ۲۱ استفاده گردید. نتایج تحلیل کواریانس نشان داد که آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد بر انعطاف پذیری روانشناختی و استرس ادراک شده کارکنان زن تاثیر دارد .(=۰/۰۵)

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.