تعیین نقش مدیریت دانش برسلامت سازمانی در اداره کل تربیت بدنی و هیات های ورزشی شهر کرمانشاه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تعیین نقش مدیریت دانش برسلامت سازمانی در اداره کل تربیت بدنی و هیات های ورزشی شهر کرمانشاه دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تعیین نقش مدیریت دانش برسلامت سازمانی در اداره کل تربیت بدنی و هیات های ورزشی شهر کرمانشاه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تعیین نقش مدیریت دانش برسلامت سازمانی در اداره کل تربیت بدنی و هیات های ورزشی شهر کرمانشاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تعیین نقش مدیریت دانش برسلامت سازمانی در اداره کل تربیت بدنی و هیات های ورزشی شهر کرمانشاه :

تعداد صفحات : ۱۲

هدف این تحقیق، تعیین سهم نسبی دانش بر سلامت سازمانی در اداره کل تربیت بدنی و هیات های ورزشی شهر کرمانشاه بود. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی و جامعه آماری، شامل کلیه کارکنان ادراه کل تربیت بدنی و هیات های ورزشی شهر کرمانشاه در سال ۱۳۹۴ بود. حجم نمونه ۲۴۳ نفر بود، اما پرسشنامه کامل شده و برگشتی ۱۸۳عدد بود. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با جامعه آماری استفاده شد. ابزار اندازه گیری پرسشنامه محقق ساخته مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا و تاکوچی (۱۹۹۵) و پرسشنامه ۳۰ سوالی سلامت سازمانی محقق ساخته بود . به منظور تحلیل استنباطی داده ها حاصله از ابزارهای اندازه گیری از روش های آماری ضریب رگرسیون، ضریب همبستگی، و تحلیل واریانس چند متغیره استفاده شد. نتایج نشان داد: r مشاهده شده در سطح p0/05 همبستگی مثبت و معناداری را بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی کارکنان اداره کل تربیت بدنی و هیات های ورزشی شهر کرمانشاه نشان داد. همچنین، بین اجتماعی سازی دانش، درونی سازی دانش، راون سازی دانش، و ترکیب سازی دانش با برخی از مولفه های سلامت سازمانی همبستگی مثبت و معناداری وجود داشت ۰/۳۲.> r