رابطه هوش اخلاقی با ابعاد اعتماد آفرینی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی قم

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه هوش اخلاقی با ابعاد اعتماد آفرینی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی قم دارای ۳۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه هوش اخلاقی با ابعاد اعتماد آفرینی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی قم  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه هوش اخلاقی با ابعاد اعتماد آفرینی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی قم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه هوش اخلاقی با ابعاد اعتماد آفرینی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی قم :

تعداد صفحات : ۳۲

هدف این تحقیق بررسی رابطه هوش اخلاقی با ابعاد اعتماد آفرینی مدیران و روش آناز نظر هدف های کاربردی و به لحاظ شیوه جمع آوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی بود جامعه آماری این پژوهش مدیران دانشگاه آزاد اسلامی قم و نمونه آماری ۸۴ نقر بودند که بر اساس جدول مورگان به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار جمع آوری داده ها دو پرسش نامه استاندارد هوش اخلاقی لینک و کیل با چهار مولفه درستکاری مسیولیت پذیری گذشت و دلسوزی با پایایی ۰/۸۶ و پرسش نامه اعتماد آفرینی اسماعیلی و همکاران با ابعاد اعتماد راخ اعتماد مبتنی بر صداقت اعتماد فراگیر اعتماد پایدار و اعتماد متقابل با پایایی ۰/۸۲ بر اساس آلفای کرانباخ بود تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس روش های آمار توصیفی و استنباطی در حد آزمون همبستگی گشتاوری پیرسون وt برای معنی داری رابطه دو متغیر نشان داد ۱.بین هوش اخلاقی و اعتماد آفرینی مدیران دانشگاه در سطح ۰.۹۹ رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد ۲.بین هوش اخلاقی و اعتماد راسخ اعتماد مبتنی بر صداقت اعتمادفراگیر اعتماد پایدار و اعتماد متقابل رابطه مثبت و معنی داری در سطح اطمینان ۰/۹۹ وجود دارد برخورداری مدیران دانشگاه ها از هوش اخلاقی زمینه ساز اعتماد آفرینی و موجب هبود مزیت رقابتی و اطمینان خاطر در افزایش رضایت و در نتیجه ماندگاری بیشتر و افزایش کارایی می شود