رابطه معنویت و توانمدسازی و خلاقیت کارکنان سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه معنویت و توانمدسازی و خلاقیت کارکنان سازمانی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه معنویت و توانمدسازی و خلاقیت کارکنان سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه معنویت و توانمدسازی و خلاقیت کارکنان سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه معنویت و توانمدسازی و خلاقیت کارکنان سازمانی :

تعداد صفحات : ۲۴

معنویت در محیط کار و یا معنویت سازمانی از جمله مفاهیم جدیدی است که دریچه های نوینی را در حوزه رفتار سازمانی گشوده است و هر روز علاقمندان بیشتری را مجذوب خود می کند دنیای غرب که در چهارصد سال گذشته سعی در جدایی امور دنیوی و معنوی داشته است، اکنون در جست و جوی یکپارچگی آنهاست. شاید نبود تعاریف، مقیاس و روشهای شفاف و روشن، پراکندگی در برداشت و ادارک از معنویت در سازمان را ایجاد نموده است و آن را منحصرا در ادبیات عامه پسند محصور کرده بود (میتروف و دنتون، ۱۹۹۹ ). ولی باید گفت امروزه معنویت به عنوان موضوع پژوهش های دانشگاهی و علمی بطور جدی مطرح است، این نیروی قدرتمند چنان بر اصول مدیریت پرتو افکنده و نظریه های آن را تحت تاثیر قرارداده که از نظر برخی صاحبنظران به عنوان یک تحول و پیشرفت اساسی در این حوزه، شمرده می شود (وانگر و کانلی، ۱۹۹۹ ). در این مقاله سعی بر آن است که تاثیر معنویت سازمانی بر توانمند نمودن کارکنان و خلاقیت آنان در سازمان مورد بررسی قرار گیرد، شاید بتوان از این ابزار کم هزینه در جهت مداوای سطح تقریبا نازل توانمندی خلاقیت کارکنان در سازمان بهره ای گرفت.