نقش ویژگی های جمعیت شناختی و وضیت اخلاقی سازمان در قضاوت حسابداران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش ویژگی های جمعیت شناختی و وضیت اخلاقی سازمان در قضاوت حسابداران دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش ویژگی های جمعیت شناختی و وضیت اخلاقی سازمان در قضاوت حسابداران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش ویژگی های جمعیت شناختی و وضیت اخلاقی سازمان در قضاوت حسابداران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش ویژگی های جمعیت شناختی و وضیت اخلاقی سازمان در قضاوت حسابداران :

تعداد صفحات : ۱۴

زمینه: در خصوص اهیت قضاوت حسابداران در حرفه خود عواملی تاثیرگذار دیده شده و قرار گرفتن در شرایط متفاوت باعث تصمیمات متفاوتی شده است. هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ویژگیهای جمعیت شناختی و وضعیت اخلاقی سازمان بر قضاوت حسابداران است. به بیان دیگر، حسابداران در قضاوت اخلاقی وحرفه ای خود چه عواملی دخیل میدانند. روش: پژوهش حاضر کاربردی و در زمره تحقیقات پس رویدادی میباشد. جامعه آماری این پژوهش، حسابداران فعال در شرکتهای استان یزد و نمونه آماری به تعداد ۳۰۰ نفر درنظر گرفته شده که از این تعداد ۲۵۳ نمونه قابل قبول به صورت تصادفی ساده انتخاب گردیده است. دادههای مورد نیاز از طریق پرسشنامه و روش پیمایشی جمع آوری شده است که برای توصیف دادهها از آمار توصیفی شامل جداول فراوانی و به منظورآزمون فرضیهها از آزمون کالموگروف اسمیرنف و روشهای آماری پارامتریک یا ناپارامتریک نظیرآزمونtو رگرسیون خطی تک متغیره استفاده شده است. یافته ها: نتایج پژوهش نشان میدهد که وضعیت اخلاقی سازمان و از بین ویژگیهای جمعیت شناختی افراد فلسفه اخلاقی حسابداران و جنسیت بر قضاوت حسابداران رابطه معنیداری دارد و فرضیه های آنها تایید میشود. ولی وضعیت تاهل و سن و میزان تحصیلات از ویژگی های جمعیت شناختی بر قضاوت حسابداران رابطه معنیداری ندارد و فرضیههای آنها تایید نمیشود. نتیجه گیری: رفتار غیراخلاقی سازمان و افراد شاغل در سازمان اعم از مرد یا زن میتواند عامل اتخاذ تصمیمات غیراخلاقی در حوزه حسابداری باشد.