دنیای فایل |
یک سایت خوب برای یافتن مطالب مورد نیازتان بهره وری نیروی انسانی: بررسی رضایت شغلی، تعهد سازمانی و امنیت کاری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بهره وری نیروی انسانی: بررسی رضایت شغلی، تعهد سازمانی و امنیت کاری دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بهره وری نیروی انسانی: بررسی رضایت شغلی، تعهد سازمانی و امنیت کاری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بهره وری نیروی انسانی: بررسی رضایت شغلی، تعهد سازمانی و امنیت کاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بهره وری نیروی انسانی: بررسی رضایت شغلی، تعهد سازمانی و امنیت کاری :
تعداد صفحات : ۲۸
این پژوهش در یک سازمان دولتی انجام شد و طی آن رضایت شغلی ، تعهد سازمانی و همچنین امنیت شغلی کارمندان از یکسو و ادراک آنان از شیوه های مدیریت از سوی دیگر مورد بررسی قرار گرفت. در این بررسی، از یک مقیاس رضایت شغلی ایرانی (مرتضوی ) و از مقیاس رضایت شغلی لینکلن بعنوان ملاک اعتبار، از مقیاس تعهد سازمانی پرتر ، و همچنین از یک شاخص امنیت شغلی و شاخص های مدیریت پدرانه و ابعاد آن (مشارکت و مشورت، خودکامگی و رفتارهای خشنود کننده) استفاده شد. این پژوهش نشان داد : ۱. بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی و امنیت شغلی همبستگی قابل توجه وجود دارد ۲. کسانی که شیوه مدیریت را پدرانه تر ادراک کنند رضایت و امنتی شغلی و همچنین تعهد سازمانی بیشتری نیز بروز می دهند و ۳. مدیریت پدرانه با مشورت با زیردستان، مشارکت دادن آنان در تصمیم گیریها و همچنین با توجه به خشنودی افراد تحت پوشش همبستگی مثبت دارد و با خودکامگی در تضاد است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
