بررسی تاثیر پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش بر استراتژی های سازمانی مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان واقع در پارک علم و فن آوری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش بر استراتژی های سازمانی مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان واقع در پارک علم و فن آوری دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش بر استراتژی های سازمانی مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان واقع در پارک علم و فن آوری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش بر استراتژی های سازمانی مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان واقع در پارک علم و فن آوری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش بر استراتژی های سازمانی مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان واقع در پارک علم و فن آوری :

تعداد صفحات : ۲۶

امروزه استفاده از دانش و سرمایه های وابسته به آن به عنوان یک مزیت رقابتی مهم در سازمان ها به حساب می آید. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش بر استراتژی های سازمانی می باشد. روش پژوهش در تحقیق حاضر از نوع توصیفی-پیمایشی می باشد و از نوع هدف تحقیق حاضر از زمره تحقیقات کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران و کارکنان فعال در شرکت های دانش بنیان پارک علم و فن آوری دانشگاه تهران می باشد. حجم جامعه تحقیقاتی برابر با ۲۰۹ نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه انتخابی برابر با ۱۳۶ نفر در نظر گرفته شده بود که محقق از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای برای انتخاب نمونه در پژوهش حاضر استفاده کرده است. برای جمع آوری داده ها محقق از پرسشنامه استاندارد که روایی آن مورد تایید جمعی از خبرگان استراتژی و مدیریت دانش قرار گرفته است. پایایی این پرسشنامه نیز توسط آلفای کرونباخ مورد تایید واقع شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده در پژوهش حاضر محقق از رویکرد حداقل مربعات جزیی معادلات ساختاری استفاده کرده است. نتایج گویای این است که پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش بر استراتژی های سازمانی اثرگذار است. در واقع جذب و تسهیم و هم چنین ذخیره دانش بر استراتژی های سازمانی تاثیر قابل ملاحظه ای دارند.