بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی امیدبه زندگی (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی امیدبه زندگی (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان) دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی امیدبه زندگی (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی امیدبه زندگی (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی امیدبه زندگی (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان) :

تعداد صفحات : ۱۸

پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی امید به زندگی شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه گلستان صورت گرفته است ؛ جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی شاغلین زن و مرد در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان در حال خدمت هستند. جهت برآورد حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده و نمونه بدست آمده طبق این روش ۱۵۵ نفر می باشد. روش و ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق روش کتابخانه ای و میدانی با پرسشنامه بوده است جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده گردید اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار smart pls مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد بین کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی امید به زندگی رابطه معناداری وجود دارد