تاثیر فرهنگ تسهیم دانش بر رضایت شغلی مطالعه موردی: کارکنان شعب بانک کشاورزی شهر رشت ۱۳۹۴

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر فرهنگ تسهیم دانش بر رضایت شغلی مطالعه موردی: کارکنان شعب بانک کشاورزی شهر رشت ۱۳۹۴ دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر فرهنگ تسهیم دانش بر رضایت شغلی مطالعه موردی: کارکنان شعب بانک کشاورزی شهر رشت ۱۳۹۴  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر فرهنگ تسهیم دانش بر رضایت شغلی مطالعه موردی: کارکنان شعب بانک کشاورزی شهر رشت ۱۳۹۴،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر فرهنگ تسهیم دانش بر رضایت شغلی مطالعه موردی: کارکنان شعب بانک کشاورزی شهر رشت ۱۳۹۴ :

تعداد صفحات : ۱۳

اهمیت حیاتی دانش، در محیط پیچیده و متغیر امروزی به عنوان منبعی در جهت بازسازی راهبردی یک سازمان بر کسی پوشیده نیست. عصر حاضر، عصر تحولات و تغییرات شگرف در فناوری است. عصری که ساختارفکری آن آکنده از عمق بخشیدن به اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانشگرا به جای نیروی انسانی عملکردی است. از اینرو، مدیریت هوشیار بر آن است تا هرچه بیشتر و بهتر در جهت استفاده ازابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم اطمینان، حفظ موقعیت، ایجاد خلاقیت و نوآوری جهت گسترش عرصه رقابتی خود برآید. ازاینرو، این پژوهش به ارتباط میان فرهنگ اشتراک دانش و نتایج کار(رضایت) در شعب بانک کشاورزی پرداخته است و هدف پژوهش حاضر در درجه اول، بحث پیرامون ابهامات نظری قابل توجه در ادبیات مدیریت دانش و تسهیم آن است به منظور سنجش روابط میان متغیرها تعداد ۲۰۰پرسشنامه به روش سرشماری در میان کارکنان توزیع گردید که در نهایت ۱۶۲ پرسشنامه کامل و سالم بازگشت داده شد. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار pls smart و روش معادلات ساختاری نشان دادکه فرهنگتسهیم دانش بر رضایت شغلی کارکنان تاثیر دارد.