دنیای فایل |
یک سایت خوب برای یافتن مطالب مورد نیازتان ارزیابی دانش و توانایی کارکنان دانشی در سازمان های دانش بنیان با استفاده از مدل اندازه گیری توانایی انسانی شانون
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ارزیابی دانش و توانایی کارکنان دانشی در سازمان های دانش بنیان با استفاده از مدل اندازه گیری توانایی انسانی شانون دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ارزیابی دانش و توانایی کارکنان دانشی در سازمان های دانش بنیان با استفاده از مدل اندازه گیری توانایی انسانی شانون کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی دانش و توانایی کارکنان دانشی در سازمان های دانش بنیان با استفاده از مدل اندازه گیری توانایی انسانی شانون،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ارزیابی دانش و توانایی کارکنان دانشی در سازمان های دانش بنیان با استفاده از مدل اندازه گیری توانایی انسانی شانون :
تعداد صفحات : ۱۰
باتوجه به بکارگیری مدیریت دانش درسازمان های مختلف خصوصا سازمانهای دانش بنیان اندازه گری دانش جهت ارزیابی امری ضروری به نظر می رسد ازطرف دیگرارزیابی مهارت توانایی و دانش کارکنان دانشی شاغل درسازمان ها و شرکت های دانش بنیان همواره به عنوان عملی چالش برانگیز و مهم محسوب شده است لذا دراین پژوهش جهت اندازه گیری توانایی مهارت دانش و شایستگی کارکنان دانشی ابتدا مدلهای مختلف اندازه گیری دانش باتوجه به هدف پژوهش موردمقایسه واقع شده است سپس مدل برگزیده که مدل اندازه گیری توانایی انسانی شانون توسعه یافته مدل ارزش گذاری اطلاعات شانون است که این مدل ارزش گذاری درعلم مخابرات کاربرد وسیعی دارد است دریک مطالعه موردی بکارگرفته میشود که این مدل به عنوان یک ابزار برای تحلیل وضعیت دانشی کارکنان دانشی و پیش بینی اینده کاری و سازمان های دربرگیرنده آنها مورداستفاده خواهد بود با استفاده ازاین مدل ازیک طرف میزان توانایی بالقوه و درجه رقابت پذیری هردانش ورز درمقایسه با سایرکارکنان دانشی مشخص گردیده و ازطرف دیگر شایستگی گروهی کارکنان دانشی نیزمورد بررسی واقع میشوند مدل برگزیده دراین پژوهش دریکی ازشرکت های دانش بنیان کشور بکارگرفته شده و نتایج نیز ارایه گردیده است نتایج این مطالعه موردی پس ازارایه به شرکت مربوطه مورداستقبال مدیران واقع شد بطوریکه ازآن به عنوان یک ابزار ارزیابی دانشی مناسب درتحلیل کارکنان دانشی یادگردید
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
