توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و مولفه‌ های اخلاق حرفه‌ای دارای ۸۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و مولفه‌ های اخلاق حرفه‌ای  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و مولفه‌ های اخلاق حرفه‌ای،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و مولفه‌ های اخلاق حرفه‌ای :

مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و مولفه‌ های اخلاق حرفه‌ای

۲ – ۱ ) بخش اول – سرمایه اجتماعی
۲ – ۱ – ۱ ) مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۹
۲ – ۱ – ۲ ) تاریخچه ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۹
۲ – ۱ – ۳ ) مفهوم سرمایه اجتماعی ………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۲۰
۲ – ۱ – ۴ ) مبانی نظری سرمایه اجتماعی ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ۲۳
۲ – ۱ – ۴ – ۱ ) تئوری پیوند ضعیف ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۲۳
۲ – ۱ – ۴ – ۲ ) تئوری شکاف ساختاری …………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۲۳
۲ – ۱ – ۴ – ۳ ) تئوری منابع اجتماعی …………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۲۴
۲ – ۱ – ۴ – ۴ ) مدل کیفی سرمایه اجتماعی ………………………………………………………………………………………………………………………………… ۲۵
۲ – ۱ – ۴ – ۵ ) مدل CLRLA ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 26
۲ – ۱ – ۴ – ۶ ) مدل SCAT …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 27
۲ – ۱ – ۴ – ۷ ) مدل کمی برای سرمایه اجتماعی ……………………………………………………………………………………………………………………… ۲۹
۲ – ۱ – ۴ – ۸ ) مدل سرمایه اجتماعی گوشال و ناهاپیت ………………………………………………………………………………………………………… ۳۰
۲ – ۱ – ۴ – ۹ ) مدل سرمایه اجتماعی استون …………………………………………………………………………………………………………………………….. ۳۲
۲ – ۱ – ۴ – ۱۰ ) دیدگاه سرمایه اجتماعی هسلی و همکاران ………………………………………………………………………………………………. ۳۳
۲ – ۱ – ۴ – ۱۱ ) چارچوب سرمایه اجتماعی مشترک و اعتبار مشترک ( شهرت مشترک ) ویدمن و همکاران ……………….. ۳۳
۲ – ۱ – ۴ – ۱۲ ) مدل سرمایه اجتماعی لینا و وان بورن ………………………………………………………………………………………………………….. ۳۴
۲ – ۱ – ۴ – ۱۳ ) مدل سرمایه اجتماعی لاک لی ……………………………………………………………………………………………………………………….. ۳۴
۲ – ۱ – ۴ – ۱۴ ) رویکرد کندی در سرمایه اجتماعی ………………………………………………………………………………………………………………. ۳۵
۲ – ۱ – ۵ ) مزایای سرمایه اجتماعی ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۳۸
۲ – ۱ – ۶ ) دیدگاه های انتقادی پیرامون سرمایه اجتماعی …………………………………………………………………………………………………… ۳۹
۲ – ۱ – ۷ ) نشانه‌های ضعف سرمایه‌های اجتماعی در سازمان ها ……………………………………………………………………………………….. ۴۲
۲ – ۱ – ۸ ) عوامل مؤثر بر شکل گیری سرمایه اجتماعی ……………………………………………………………………………………………………… ۴۳
۲ – ۱ – ۹ ) روش های اندازه گیری سرمایه اجتماعی …………………………………………………………………………………………………………… ۴۵
۲ – ۱ – ۱۰ ) سرمایه اجتماعی و آموزش عالی ………………………………………………………………………………………………………………………. ۴۶
۲ – ۲ ) بخش دوم – اخلاق حرفه‌ای
۲ – ۲ – ۱ ) مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۵۰
۲ – ۲ – ۲ ) تعاریف اخلاق حرفه‌ای …………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۵۰
۲ – ۲ – ۳ ) تاریخچه اخلاق حرفه‌ای ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۵۲
۲ – ۲ – ۴ ) اخلاق حرفه‌ای در دانشگاه ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ۵۳
۲ – ۲ – ۵ ) اعضای هیأت علمی و اخلاق حرفه‌ای ……………………………………………………………………………………………………………….. ۵۴
۲ – ۲ – ۶ ) ابعاد اخلاق حرفه‌ای در دانشگاه …………………………………………………………………………………………………………………………… ۵۵
۲ – ۲ – ۶ – ۱ ) مسئولیت علمی …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۵۵
۲ – ۲ – ۶ – ۲ ) باور به خودکارایی ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۶۲
۲ – ۲ – ۶ – ۳ ) حس تعلق به اجتماع علمی ………………………………………………………………………………………………………………………………… ۶۳
۲ – ۲ – ۷ )