تاثیر سیستم اطلاعات بیمارستانی بر کارایی پرسنل درمانی موردمطالعه: بیمارستان لاله تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر سیستم اطلاعات بیمارستانی بر کارایی پرسنل درمانی موردمطالعه: بیمارستان لاله تهران دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر سیستم اطلاعات بیمارستانی بر کارایی پرسنل درمانی موردمطالعه: بیمارستان لاله تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر سیستم اطلاعات بیمارستانی بر کارایی پرسنل درمانی موردمطالعه: بیمارستان لاله تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر سیستم اطلاعات بیمارستانی بر کارایی پرسنل درمانی موردمطالعه: بیمارستان لاله تهران :

تعداد صفحات : ۲۹

چکیده مقاله:

در عصر حاضر بیمارستانها بهمنظور افزایش کارایی، اثربخشی و نهایتا۰بهره وری خود به سمت تسهیل کننده فناوری اطلاعات تغییر جهت داده اند. به کارگیری سیستمهای اطلاعات بیمارستانی میتواند ضریب اطمینان اجرای صحیح و دقیق همه برنامه ها را بالابرده و کمک موثری به اشراف کلی پرسنل درمانی بر کارهای انجام شده و فرایند امور نماید و آنها را در اخذ تصمیمات صحیح و مناسب یاری دهد. هدف از این پژوهش، بهبود عملکرد پرسنل درمانی با استفاده از قابلیتهای سیستم اطلاعات بیمارستانی و توسعه آن است و اینکه آیا به کارگیری سیستم اطلاعات بیمارستانی بر عملکرد پرسنل درمانی تاثیر مثبت معناداری دارد پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده که به روش توصیفی – تحلیلی انجامشده است. جامعه آماری این پژوهش را ۱۰۰ نفر از کارشناسان درمانی بیمارستان لاله، تشکیل دادند و با روش نمونه گیری تصادفی ساده، ۸۰ نفر از آنها جهت نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخصهای اولیه از منابع کتابخانهای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات استفاده گردید. جهت گردآوری اطلاعات و داده های موردنیاز به منظور بررسی فرضیه های پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. جهت تایید روایی، ازنظر خبرگان در این زمینه بهره گرفته شد و به منظور تایید پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرون باخ استفاده گردید که میزان آن ۰۸۳۳ است. داده ها، توسط پارامترهای آمار توصیفی و با به کارگیری نرم افزار آماری SPSS3 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها ابتدا از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف۴ برای تعیین نرمال بودن داده ها و سپس جهت بررسی فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون۵ استفاده شده است. یافته ها نشان داد بین سیستم اطلاعات بیمارستانی و عملکرد پرسنل درمانی برحسب کارایی رابطه مثبت معناداری (P=0,012) وجود دارد و از ضریب همبستگی قابلقبول (۰,۲۹۷) برخوردار است. رابطه بین رضایت کاربر و سطح عملکرد فردی، تخلفات شغلی ثبت شده معنادار است. همچنین بین میزان آشنایی کاربر با ICT6 و سطح عملکرد فردی رابطه معناداری وجود دارد.