شخصیت و رفتار انسان ها در سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شخصیت و رفتار انسان ها در سازمان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شخصیت و رفتار انسان ها در سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شخصیت و رفتار انسان ها در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شخصیت و رفتار انسان ها در سازمان :

تعداد صفحات : ۹

چکیده مقاله:

رفتار انسان جنبه های گوناگونی دارد که باعث شده همواره به عنوان موجود پیچیده شناخته شود و پیش بینی حرکاتش غیرممکن شود. پیچیدگی این قالب در حدی است که منجر به ایجاد رفتارهای متنوع و برای مدیران چالش ایجاد کرده است .آگاهی از تفاوت های شخصیتی افراد یک سازمان می تواند در حل مسائل به مدیران و سازمان ها کمک کند. کارایی افراد در شغل، تحصیل، اثربخشی و روش های درمانی با خصوصیات شخصیتی افراد مرتبط است و این اهمیت موضوع را نشان داده و باعث می شود بیشتر به منشا تفاوتهای فردی و عوامل تعیین کننده شخصیت افراد و نقش آنها بر رفتار سازمانی بپردازیم. هدف از این مقاله بررسی تاثیر شخصیت کارکنان در شکل گیری رفتارشان در سازمان است . روش این تحقیق، از نوع اسنادی- کتابخانه ای بوده است؛ و این نتیجه به دست آمده که اگر میخواهیم در جهت تعالی سازمان قدم برداریم نباید نقش سرمایه های انسانی و توانمندی های انها را نادیده بگیریم . انسان هایی که در شخصیت ادراک و طرز تلقی متفاوت هستند و این تفاوت های فردی تفاوت در عملکرد آنها را بع دنبال خواهد داشت . باید مدیران تفاوت های انسانی را بشناسند و با مدیریت تفاوت ها اشنا شوند تا بتوانند از طریق قرارداد های روانشناختی هر فرد را در جایگاهی متناسب با روحیاتش قرار دهند . مسائل انسانی را باید با راه حل های انسانی مرتفع کرد.