بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان گرگان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان گرگان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان گرگان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان گرگان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان گرگان :

تعداد صفحات : ۱۴

چکیده مقاله:

فرهنگ سازمانی قوی و متمایز، یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمان ها به شمار می رود. فرهنگ سازمانی، قویترین نیروی داخلی است که یک سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد. هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی وجود رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان گرگان بوده است.بدین منظور از آمارهای توصیفی و استنباطی استفاده شده و با استفاده از پیشینه نظری تحقیق و یافته های تحقیقات پیشین در ارتباط با موضوع، متغیرهای تحقیق مورد مطالعه قرار گرفته اند.تحقیق حاضر براساس هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت و روش تحقیق از نوع توصیفی و همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش معلمان ابتدایی شهرستان گرگان می باشند که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند. در این پژوهش برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز (پرسشنامه های استاندارد فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی استفاده شده است. نرم افزار آمار مورد استفاده در این تحقیقspss بوده است. نتایج پژوهش نشان داد ارتباط معناداری بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی وجود دارد .