پیشینه و مبانی نظری مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد و مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 پیشینه و مبانی نظری مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد و مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن دارای ۶۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پیشینه و مبانی نظری مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد و مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پیشینه و مبانی نظری مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد و مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پیشینه و مبانی نظری مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد و مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن :

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : ۵۶ صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

۶۲
‏مروری بر ادبیات پژوهش
۵۵
‏مروری بر ادبیات پژوهش
‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق ‏مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد‏و ‏مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن
‏فصل دوم
‏الف: مقدمه
‏ب: مبانی نظری پژوهش
‏۲-۱:‏ ‏مبنی مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد
‏۲-۱-۱: تعریف ارزیابی عملکرد:
‏۲-۱-۲: فواید ارزیابی عملکرد:
‏۲-۱-۳: معایب و مشکلات سیستم های ارزیابی عملکرد
‏۲-۱-۴: بررسی مختصر ارزیابی عملکرد سنتی و نوین و احصاء تفاوت ها
‏۲-۱-۵: تعدادی دیگر از الگوهای ارزیابی عملکرد سازمان ها
‏۲-۱-۵-۱: جایزه دمینگ
‏۲-۱-۵-۲: جایزه کیفیت ملی مالکوم بالدریج
‏۲-۱-۵-۳: جایزه کیفیت اروپایی
‏۲-۲: مبانی مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۱: تعریف کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۲: بستر شکل گیری کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۳: روند شکل گیری و تکامل کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۴: ابعاد کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۴-۱: بعد مالی
‏۲-۲-۴-۲: بعد مشتریان
‏۲-۲-۴-۳: بعد فرآیند های داخلی:
۶۲
‏مروری بر ادبیات پژوهش
۲
‏مروری بر ادبیات پژوهش
‏۲-۲-۴-۴: بعد رشد و یادگیری
‏۲-۲-۵: رابطه میان چهار منظر کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۶: توازن در ارزیابی متوازن
‏۲-۲-۷: ویژگی های کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۸: کارکرد های کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۹:ارتباط کارت امتیازی متوزان با سایر سیستم ها و روش های ارزیابی عملکرد
‏۲-۲-۱۰: وجه تمایز ارزیابی عملکرد متوازن در سازمان های انتفاعی و غیر انتفاعی
‏۲-۲-۱۱: راهبرد و کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۱۲: موانع موجود در جهت استقرار کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۱۳: نقاط قوت ارزیابی عملکرد از طریق کارت امتیازی متوازن
‏۲-۲-۱۴: مراحل ساخت کارت امتیازی متوازن
‏ج: پیشینه تجربی پژوهش
‏۲-۳-۱: تحقیقات داخلی
‏۲-۳-۲: تحقیقات خارجی
‏د: چارچوب نظری تحقیق
‏۲-۴-۱: پیاده سازی کارت امتیازی متوازن
‏۲-۴-۲: معرفی شرکت شهرک های صنعتی استان قم و نقشه استراتژی آن
‏فصل دوم
۶۲
‏مروری بر ادبیات پژوهش
۳
‏مروری بر ادبیات پژوهش
‏مروری بر ادبیات پژوهش