پرسشنامه استاندارد اخلاق اداری کارکنان
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
پرسشنامه استاندارد اخلاق اداری کارکنان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد پرسشنامه استاندارد اخلاق اداری کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پرسشنامه استاندارد اخلاق اداری کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پرسشنامه استاندارد اخلاق اداری کارکنان :
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : ۶ صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان
بسمه تعالی
همکار گرامی سلام
منظور از اخلاقیات در این پرسشنامه پنج عنصرتعهدات حرفه ای، ایدئولوژی های اخلاقی، منافع فردی، تعهدات سازمانی وتعهدات اجتماعی می باشد که به شرح زیر می باشد:
۱- تعهدات حرفه ای : عبارت است از پایبندی بر اصول و ارزشهای اخلاقی حرفه.
۲- ایدئولوژیهای اخلاقی: ایدئولوژی اخلاقی فاکتوری مهم در تعیین و توضیح تفاوت در قضاوتهای اخلاقی افراد می باشد.
۳- منافع شخصی: عبارت است از نیازها، انگیزه ها و نگرشهای فردی که در درون هر فرد به عنوان ارزش شخصی شناخته می شود.
۴- تعهدات اجتماعی: تعهدات اجتماعی قرارداد مابین سازمان وجامعه می باشد.
۵- تعهدات سازمانی: عبارت است از مجموعه چارچوبها، انگیزه ها و نگرشهای سازمانی که در درون هر سازمان به عنوان ارزش سازمانی شناخته می شود.
مطمئناً یافته های این پژوهش می تواند میزان و نحوه تأثیر گذاری اخلاقیات و مسایل فرهنگی مرتبط با محیط کار را در حسابداری مشخص نماید. اطمینان داده می شود که پاسخ ها کاملاً محرمانه تلقی شده و نسخه ای از نتایج پژوهش درپایان برای متقاضیان ارسال خواهد شد.
با تشکر
خواهشمند است هر یک از سئوالات زیر را مطالعه کرده و به شکل طیف ۱ تا ۵ به شرح زیر پاسخ دهید.
۱- کاملاً مخالف ۲- تا حدی مخالف ۳- نه موافق نه مخالف ۴- تا حدی موافق ۵- کاملاً موافق
پرسشنامه تعهدات حرفه ای (Clikeman & Hening,2000)
۱- من تمایل دارم تلاشی بیش از حد مورد انتظار برای موفقیت در حرفه ام از خود نشان دهم.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۲- من از این حرفه در میان دوستان خود به عنوان حرفه ای بزرگ یاد میکنم.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۳- من حس وفاداری کمی نسبت به این حرفه دارم.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۴- من تقریباً هر نوع وظیفه کاری را برای ادامه کار در محیطی که با شغلم مرتبط است می پذیرم.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۵- من دریافتم که ارزشهای من و ارزشهای شغلم مشابه هستند.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۶- من بسیار افتخار می کنم که به دیگران بگویم من بخشی از این حرفه ام.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۷- من می توانستم درست به همین میزان با یک حرفه دیگر ارتباط پیدا کنم اگر سازمانی که کار می کنم شبیه هم بودند.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۸- عضوی از این حرفه بودن حس خوبی را در من بوجود می آورد که موجب بهتر شدن عملکرد شغلی ام می گردد.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۹- تغییرات اندکی در وضعیت کنونی من باعث خواهد شد که من حیطه ای را برای کار انتخاب نمایم که مربوط به این حرفه نیست.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۱۰- من بینهایت خوشحالم که در زمان انتخاب شغل این حرفه را بر دیگر مشاغل ترجیح داده ام.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۱۱- اگر بطور نا محدودی به این حرفه بپردازم، چیز زیادی برای بدست آوردن ندارد.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۱۲- غالباً ، هم مسیر(هم عقیده) بودن با سیاستهای حرفه را در مسایل مهم مربوط به اعضای آن مشکل می یابم.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۱۳- واقعاً آینده این حرفه برایم اهمیت دارد.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۱۴- برای من این حرفه بهترین حرفه در میان تمامی حرفه ها است.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۱۵- تصمیم ورود به این حرفه یک اشتباه قطعی از جانب من بود.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
پرسشنامه ایدئولوژی های اخلاقیEthical Position Questionnaire(EPQ) (Forsyth,1380)
۱۶- هر فرد باید مطمئن شود که کارش به طور عمدی حتی به شکل جزئی به دیگران آسیب نمی رساند.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۱۷- خطری ریسک) که برای دیگران در نتیجه عمل یک فرد بوجود می آید ، هر چند بسیار اندک، هرگز نباید تحمل شود.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۱۸- این تفکر که هر عملی در هر صورت آسیبی برای دیگران خواهد داشت ، همواره غلط است علیرغم منفعتی که ممکن است حاصل شود.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۱۹- یک فرد هرگز نباید هیچ صدمه ای اعم از روانی یا فیزیکی به دیگران برساند.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۲۰- یک فرد نباید کاری کند که این کار به هر طریق ممکن، شرافت و رفاه فرد دیگر را به مخاطره بیاندازد.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۲۱- اگر عملی که ممکن است آسیبی به یک فرد بیگناه برساند ، نباید انجام شود.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۲۲- تصمیم گیری در مورد اینکه آیا عملی باید انجام شود یا نه از طریق ارزیابی نتایج مثبت آن در مقابل نتایج منفی اش کاری غیر اخلاقی می باشد.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۲۳- شرافت و رفاه مردم باید مهم ترین مساله در هر جامعه باشد.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۲۴- هرگز لازم نیست که رفاه دیگرا ن را فدای اهداف خود نماییم.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
۲۵- اعمال اخلاقی اعمالی هستند که تا حد زیادی با ایده آل های یک عمل کامل هم خوانی دارند.
کاملاً مخالف تا حدی مخالف نه موافق نه مخالف تا حدی موافق کاملاً موافق
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.