بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی متخصصان علم اطلاعات شاغل در دانشگاه شیراز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی متخصصان علم اطلاعات شاغل در دانشگاه شیراز دارای ۱۵۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی متخصصان علم اطلاعات شاغل در دانشگاه شیراز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی متخصصان علم اطلاعات شاغل در دانشگاه شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی متخصصان علم اطلاعات شاغل در دانشگاه شیراز :

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : ۱۴۸ صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

‏”بسمه تعالی”
‏دانشکده‏‏ی‏ ‏علوم تربیتی و روان‏شناسی
‏پایان نامه‌ی کارشناسی ارشد در رشته‏‏ی علم اطلاعات و دانش‏شناسی
‏بررسی‏ نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی متخصصان ع‏لم اطلاعات شاغل در دانشگاه شیراز
‏به کوشش
‏استاد راهنما
‏ ‏ ‏ ‏ ‏
‏چکیده
‏بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی متخصصان علم اطلاعات شاغل در دانشگاه شیراز
‏هدف پ‏ژوهش:‏ هدف از ‏پژوهش حاضر، بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی متخصصان علم اطلاعات شاغل در دانشگاه شیراز در سال تحصیلی ۱۳۹۲ می‏باشد.
‏جامعه‏ی‏ پژوهش:‏ جامعه مورد مطالعه در این پژوهش شامل، کلیه کارمندان زن و مرد شاغل در کتابخانه‏های دانشگاه شیراز بدون در نظر گرفتن مدرک و رشته تحصیلی بود، که تمامی این افراد (۸۷ نفر) مورد بررسی قرار گرفتند.
‏ابزار و روش:‏ ابزار پژوهش مورد استفاده شامل پرسشنامه مدیریت دانش نیر (۱۳۹۰) و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هومن (۱۳۸۱) می‏باشد. ضرایب پایایی آلفای کرونباخ که برای محاسبه همسانی درونی پرسشنامه‏های مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی استفاده گردید، به ترتیب برابر با ۸۹/۰ و ۹۲/۰ به دست آمد. داده‏ها با استفاده از روش‏های آمار توصیفی و استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون، آزمون تی و تحلیل واریانس یک‏طرفه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
‏یافته‏های پژوهش:‏ یافته‏های پژوهش نشان داد به هر میزان که، سطح مهارت کارآفرینی سازمانی ‏متخصصان علم اطلاعات ‏شاغل در کتابخانه‏های دانشگاه شیراز بالاتر باشد، سطح مهارت مدیریت دانش نیز بیش‏تر می‏باشد. نتایج هم‏چنین بیانگر آن بود که، بین مؤلفه “افراد” ، “فرایند” و “فرهنگ” در مدیریت دانش ‏متخصصان علم اطلاعات ‏با نمره کارآفرینی سازمانی آنان، رابطه معنی‏داری وجود دارد، اما بین مؤلفه “فن‏آوری” در مدیریت دانش ‏متخصصان علم اطلاعات ‏با متغیر کارآفرینی سازمانی رابطه معنی‏داری وجود ندارد. هم‏چنین، بین بعد “سخت‏کوشی، مسئولیت پذیری و موفقیت” در کارآفرینی سازمانی ‏متخصصان علم اطلاعات ‏با نمره مدیریت دانش آنان، رابطه مثبت و معنی‏داری وجود دارد. بین‏ ‏ابعادریسک‏پذیری، کنترل درونی، خلاقیت، انعطاف‏پذیری، تحمل ابهام و روایی کلامی با مدیریت دانش متخصصان علم اطلاعات، رابطه معنی‏داری وجود ندارد.
‏نتیجه‏گیری:‏ با توجه به نتایج به دست آمده از تحقیق حاضر می‏توان چنین نتیجه‏گیری نمود که، متخصصان علم اطلاعات شاغل در کتابخانه‏های دانشگاه شیراز، مدیریت دانش را به عنوان یک راهبرد آگاهانه در شناسایی دانش، ارزیابی، سازماندهی و ذخیره‏سازی آن به منظور بالا بردن افکار عموم و افزایش نوآوری و کارآفرینی در کتابخانه‏ها به‏کار می‏گیرند.
‏کلیدواژه‏ها:‏ مدیریت دانش، کارآفرینی سازمانی، متخصصان علم اطلاعات و دانش‏شناسی
‏ت
‏بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی متخصصان علم اطلاعات شاغل در دانشگاه شیراز
فهرست مطالب
‏عنوان ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ صفحه
‏
‏فصل اول: کلیات
‏۱-۱. مقدمه………………………………………………………………………………………………………‏……‏……………..‏.‏……۲
‏۱-۲. مسئله پژوهش ……………………………………………………………………………………..‏……‏……………..‏.‏.‏……..‏۳
‏۱-۳. اهمیت پژوهش…………………………………………………………………………………………..‏……‏………..‏.‏………‏۵
‏۱-۴. اهداف پژوهش………………………………………………………………………………………..‏…..‏…….‏.‏………‏.‏…….‏۷
‏۱-۴-۱. اهداف کلی پژوهش…………………………………………………………………………….‏..‏….‏…..‏.‏……‏…‏.‏…..‏..‏۷
‏۱-۴-۲. اهداف فرعی پژوهش………………………………………………………………………‏………‏.‏…..‏…………….‏.‏..‏۷
‏فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش
‏۲-۱. مقدمه……………………………………………………………………………………………………………….‏……..‏……‏..‏…‏۹
‏۲-۲. مبانی نظری پژوهش……………………………………………………………………………………………..‏.‏..‏……..‏.‏۹
‏۲-۲-۱. مدیریت دانش…………………………………………………………………………………‏…….‏….‏..‏.‏……‏….‏..‏…….‏۹
‏۲-۲-۱-۱. زنجیره اطلاعات…………………………………………………………………….‏………………‏……..‏..‏.‏……..۱‏۰
‏۲-۲-۱-۲. دسته بندی انواع دانش…………………………………………………………‏………………‏..‏……‏.‏..‏……..۱‏۲
‏۲-۲-۱-۳. تعریف مدیریت دانش…………………………………………………..‏……….‏………‏……..‏.‏.‏……….۱‏۳
‏۲-۲-۱-۴. ‏تاریخچه مدیریت دانش‏…………………………………………………‏………‏………‏………‏..‏.‏…….۱‏۴