مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع انعطاف پذیری کنشی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع انعطاف پذیری کنشی دارای ۳۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع انعطاف پذیری کنشی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع انعطاف پذیری کنشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع انعطاف پذیری کنشی :

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : ۲۸ صفحه

قسمتی از متن word (..doc) :

‏مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع انعطاف پذیری کنشی
‏انعطاف پذیری کنشی
‏در ‏این بخش از فصل دوم‏ به بررسی ‏انعطاف پذیری کنشی‏، تعاریف ‏انعطاف پذیری کنشی‏ و ‏مدل‌ها‏ی آن از دیدگاههای مختلف ‏م‏ی‏‌‏پردازیم.‏
‏تاریخچه مطالعه ‏انعطاف پذیری کنشی
‏مطالعه علمی ‏انعطاف پذیری کنشی‏ در حدود سال ۱۹۷۰ پدیدار شد وقتی که یک گروهی از محققان پیشرو به پدیده ساز گاری مثبت در میان گروهی از کودکان در معرض خطر توجه نمودند(ماستن، ۲۰۱۲).
‏پژوهش های پیش گام در مورد ‏انعطاف پذیری کنشی‏ به یک انقلاب در زمینه فکر کردن در مورد ریشه و درمان آسیب شناسی روانی منجر شد. تلاش های تحقیقاتی مستقیما به سوی درک آسیب شناسی یا نقایص بود تا بر روی اینکه چطور مشکلات آشکار می شوند(رایت‏ Wright, D
‏، ماستن‏ Masten, A. S
‏ و نارایانNarayan, A. J.
‏، ۲۰۱۳).
‏از نظر تاریخی، مطالعه ‏انعطاف پذیری کنشی‏، سه موج را به همراه داشته اس‏ت ‏(ریچاردسونRichardson, E. G
‏، ۲۰۰۲‏) ‏:
‏موج اول بررسی ‏انعطاف پذیری کنشی‏، در پاسخ به این سوال بود‏، ‏«‏چه ‏و‏یژگی‏‌‏هایی افرادی را در مواجهه با عوامل خطر زا یا شرایط ناگوار موفق بیرون ‏م‏ی‏‌‏آیند، به عنوان نقطه مقابل افرادی که در برابر این عوامل تسلیم ‏م‏ی‏‌‏شوند، مشخص ‏م‏ی‏‌‏کند؟‏»،‏ بیشتر ادبیات و منابع موجود ‏انعطاف پذیری کنشی‏، جستجویی برای توصیف ‏ک‏یفیت‏‌‏های تاب آورانه درونی و بیرونی است که به افراد کمک ‏م‏ی‏‌‏کند تا در پی بروز شرای‏ط ‏پر خطر و یا پس از عقب نشینی، بتواند سازگار شده و یا کارکرد قبلی خود را بازیابند.