مبانی نظری وپیشینه تحقیق فشار روانی کورتیزول و تستوسترون


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
15 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مبانی نظری وپیشینه تحقیق فشار روانی کورتیزول و تستوسترون دارای ۴۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مبانی نظری وپیشینه تحقیق فشار روانی کورتیزول و تستوسترون  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مبانی نظری وپیشینه تحقیق فشار روانی کورتیزول و تستوسترون،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مبانی نظری وپیشینه تحقیق فشار روانی کورتیزول و تستوسترون :

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : ۳۹ صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :

‏مبان‏ی‏ نظر‏ی‏ وپ‏یشینه‏ تحق‏یق‏ فشار روان‏ی‏ , کورت‏یزول‏ و تستوسترون
‏فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه تحقیق
‏۲-۱- مقدمه ‏ ‏ ‏۱۳
‏۲-۲- مبانی نظری تحقیق ‏ ‏ ‏۱۳
‏۲-۲-۱- مکانیزیم فعال شدن سلول ها‏ی‏ قشر فوق کلیوی ‏ ‏ ۱۵
‏۲-۲-۲- ریتم شبانه روزی ترشح گلوکوکورتیکوئیدها ‏ ‏ ۱۵
‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق فشار روانی کورتیزول و تستوسترون
فهرست مطالب
‏ عنوان‏ ‏ ‏صفحه
‏۲-۲-۳- کورتیزول ‏ ‏ ‏. ‏۱۶
‏۲-۲-۴- اثر کورتیزول بردستگاه عصبی مرکزی ‏ ‏ ‏.. ‏۱‏۸
‏۲-۲-۵- اثرکورتیزول بر عملکرد ‏گونادها‏ ‏ ‏ ‏.. ‏۱‏۸
‏۲‏-۲-۶- مقادیر و اندازه گیری کورتیزول ‏ ‏ ‏.. ‏۱‏۸
‏۲-۲-۷- روش ها و اندازه گیری کورتیزول آزاد در بزاق ‏ ‏ ‏. ۱۸
‏۲-۲-۸- اثر ایموندلوژیک کورتیزول ‏ ‏ ‏. ۱۹
‏۲-۲-۹- اثر کورتیزول بر سلول های خونی ‏ ‏ ‏.. ۲۰
‏۲-۲-۱۰- تستوتسرون ‏ ‏ ‏.. ۲۰

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.